20多年前，他還是流水線上的一名普通工人。  

如果成功注定要與白發(fā)和皺紋相伴而生，那他不稀罕。他想要的，是少年得志。

20年后，他已創(chuàng)立自己的成人用品公司——歐亞思，員工超過300人。

本期專訪嘉賓：羅銀燦，一位來自湖南農(nóng)村的小伙，如何在時代的浪潮中抓住機會，一步一步實現(xiàn)自己的夢想。

1998年，母親給了羅銀燦200元。帶著這筆錢，他來到東莞。

找了一個禮拜工作，好不容易進了一家香港工廠，工廠2000多人，月收入不到500元。后來在工廠看不到希望，他跳槽到一家模具廠，是沒工資的學(xué)徒，兩個半月只學(xué)了點皮毛。

但他膽子大，看到師傅們拿五六千工資，羨慕不已�？孔詫W(xué)3D建模，他跳槽到另一家工廠當師傅，工資從1500漲到3500。

“我興奮了一個禮拜，每天晚上睡不著，因為發(fā)現(xiàn)自己工資真的很高�！绷_銀燦回憶。

1999年，電腦要5000多塊，是他半年的工資。為了學(xué)三維建模、產(chǎn)品設(shè)計，他咬牙買下。下班后自學(xué)產(chǎn)品設(shè)計、模具結(jié)構(gòu)，邊做邊學(xué)。

2000年，他寫下日記：“如果成功跟著白發(fā)一起誕生，跟著皺紋一起誕生，那我不稀罕。我希望的是少年得志�！�

正是這份堅持，讓他進入了成人用品行業(yè)。那時國內(nèi)成人用品市場剛起步，男性用戶占七八成。他看準機會，一步步從設(shè)計做到創(chuàng)業(yè)。

在成人用品行業(yè)，用戶群體發(fā)生了有趣的變化。

15年前，國內(nèi)市場還沒起來，用戶80%是男性�，F(xiàn)在，女性用戶占60%，男性只占40%。審美也在變：國外偏愛艷色、大尺寸，國內(nèi)則更精致、內(nèi)斂。

歐亞思的產(chǎn)品理念來自團隊和用戶：先內(nèi)部做三款設(shè)計，評分后再讓種子用戶提建議，最后打樣、測試百人，確認無誤才開模量產(chǎn)。11年來，經(jīng)羅銀燦簽字出貨的產(chǎn)品數(shù)量已超千萬級別。

對想入行的新人，羅銀燦直言：“什么時候都有機會。2008年金融危機時，我們反而發(fā)展很好。關(guān)鍵是長期主義，把事情做到極致�！�

但20年前機會多，現(xiàn)在產(chǎn)能過剩，創(chuàng)業(yè)更難了�！暗谝灰獙�業(yè)，第二懂市場，第三管理要精。想賺快錢的，不行。”

面對年輕員工，羅銀燦感到代溝。他們崇尚自由、重情緒價值。公司曾想統(tǒng)一思想，但行不通�！艾F(xiàn)在尊重個性自由發(fā)展，但必須出結(jié)果。”

他把自己的故事講給員工聽：“每個人都有機會成為想成為的人。只要你努力，未來公司都是大家的。”

羅銀燦從2018年開始做公益，當志愿者，和東莞的企業(yè)家在全國各地捐贈了七八十所愛心小學(xué)。

“做這個行業(yè)，初衷是讓用戶幸福地生活。如果只為賺錢，做不長久。”他希望告訴大家：成人用品從業(yè)者不只是賺錢，也在承擔社會責(zé)任。這讓他們的事業(yè)更光明，也更快樂。

從流水線工人到300人公司創(chuàng)始人，從500元月薪到千萬出貨量——羅銀燦用20多年實現(xiàn)了“少年得志”的夢想。

而他的故事，正在激勵著下一個逐夢人。